中国电信河北公司纪委“三项机制”强化廉洁微视频文化建设

近年来，中国电信河北公司纪委把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。通过“三项机制”强化廉洁视频形式宣教，引导广大干部职工争做廉洁文化的传播者、推动者和践行者。2024年初至今，河北公司纪委“冀翼正气”视频号展播廉洁短视频120个，宣传声音进一步洪亮。

选题机制，增强廉洁文化吸引力。河北公司纪委坚持精准施教，结合纪检监察组印发的严重违纪违法案件剖析报告、问题线索和日常监督发现的问题隐患等，采取点题、派单摄制等方式产出系列短剧。紧盯“关键事”。围绕违反中央八项规定精神，“群腐”“违规吃喝”“酒驾醉驾”等问题，制作并展播21部专题视频，划出纪律红线。紧盯“关键处”。聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，结合权力寻租点、群众普遍关注点等，送廉洁视频到条线、到基层、到班组。紧盯“关键人”。制作年轻干部系列剧、青年话清廉等专题视频，深刻展现忽视党纪、违反党纪的严重危害性，让年轻干部、新入职大学生系好廉洁从业“第一粒扣子”。紧盯“关键时”。提前制作《“五一劳动节”廉洁提醒快板说》《中秋话廉洁》等视频，严明节日纪律，强化警示效果。

赋能机制，增强廉洁文化渗透力。强化全面赋能。公司内部摄影、剪辑爱好者充分发挥“传帮带”作用，以集中授课、交流研讨等方式，为各单位、各条线党风监督员、纪检干部详细讲解廉洁视频脚本编写、场景选择、设备拍摄、后期制作等内容的基本技巧，并进行现场演示和指导。强化重点赋能。外聘本地纪委宣传部门讲师，巩固提升主管宣教工作纪检干部的专业能力，选取主题聚焦、受众明确、案例典型、意义深刻的短视频反复打磨，不断优化核心内容和呈现效果，打造一部部精品佳作。今年以来，河北公司纪委监制的《“盲”心》《坍塌》《模拟人生》等5个廉洁视频在河北省纪委监委网站展播，宣传质量进一步提升。

激励机制，增强廉洁文化影响力。鼓励转变思想，深刻认识参与拍摄录制的过程就是自我检视、接受教育的过程，实现从“不愿”到主动，再到广泛参与。省公司定期组织纪检条线“廉洁宣教先进单位”荣誉评选，将短视频作为重要评价指标，统筹搭建学习交流平台，促进优秀创作者之间分享创作经验、互相学习、互相启发。目前，河北公司700余名干部员工参与廉洁短视频拍摄。